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2招【如何分配收入】薪水规划的重要性!如何配置比例让钱升钱?

LEERCHONG
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如何分配收入
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你每一个月的收入都是100%存在银行户口?这样下去就算你每个月稳稳的收入,也无法变有钱的,因为单靠存钱是不能变有钱的!而且钱放在银行里只会贬值,就算给你放定期存款,一年的利息也才多少。我们应该要如何分配收入?其实我们赚来的钱,是可以做薪水规划的,不是忙着赚钱然后放在银行里!今天就要教你薪水配置比例多少可以拿去投资,要如何分配收入!

如何分配收入

如何分配收入?首先,你要先估算,你每一个月收入扣除固定支出和基本开销后剩下的钱。剩下的钱才是你真正当月份可以存下来的钱,那些才是你的净收入,也是你可以拿去分配的钱!

例如,你一个月的工资是RM4000,你扣除车贷,电话费,保险费,和日常的吃喝,剩下大约RM1800。这个RM1800才是你的净收入。

每个月存RM1800,一年就有RM 21600,存5年才至少会有RM100,000。但是你知不知道钱不只是可以存在银行里?要如何分配收入才可以让你赚同样的钱,但是更快可以钱升钱,来现在就来教你!

如何分配收入

如何分配收入

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薪水配置比例

首先,我们可以拿去投资。但是要注意!!!我们通常只可以拿薪水的30%左右,去做额外的投资和分配,这也是你的薪水配置比例。

例如你存了一年的薪水,存了RM21600,30%大约是RM6480,你就可以拿储蓄的30%左右,去分配收入,也是用这30%去帮你进行额外的投资。

拿去投资的薪水配置比例,绝对不可以超过50%,这样风险极大,也可能血本无归,因为不是用赌博的心态去投资,而是稳定收益的方法。

接下来就要介绍两种,普通人都可以做到的投资方法。

薪水配置比例

薪水配置比例

薪水规划

股票

薪水规划第一个就是买股票。相信很多人都知道,买股票风险大回酬大,但其实也是取决于你要选择的投资模式。

一般建议买风险比较小的股,也就是靠着稳定的股息来保值的投资方式。马来西亚可以每年派发股息的有很多,例如MAYBANK,PBB。

这些都是每年都至少会派发股息1-2次的。而且这种股也是一种存钱方法,但是比定期存款的利息回酬来的高。

如何分配收入?用这种投资股票的模式,可以把收入去买股票,几年后都还保值!那如果你是要用炒股来赚取每个月多余的收入,这种方式也可以,但是风险比较大。

薪水规划

股票

外币

如何分配收入?第二种就是你可以买外币。大家都知道马来西亚的币值越来越不值钱,我们可以把薪水配置比例中的一小部分,去买外币,这样也是简单的保值方式。

假如你每个月存了200块钱的新币,几年后,新币如无涨,你的钱也不会贬值;但有涨的话,你的钱就增值了!

薪水规划

外币

总结

如何分配收入?我们要会赚钱,但是也要聪明。钱赚到了应该分散投资,你看那些有钱人,他们的银行里通常都没什么钱,因为都拿去投资资产了,买地买股票买基金。

投资归投资,但是薪水配置比例一定要拿捏好,切勿把所有的鸡蛋都放在一个篮子里。

你们每个月拿着稳定的收入,单靠存钱是很难变有钱的,一定要做薪水规划,去让你赚来的钱,钱再升钱!以上就是我推荐最简单,也是刚出社会的人,最容易上手的收入分配方法!

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